随着物流行业智能化转型加速，AGV（自动导引车）机器人作为智能物流的核心装备，市场需求呈爆发式增长，与之相伴的是研发人才缺口的持续扩大。在此背景下，宁波珏佳猎头公司凭借对物流科技领域的深度洞察，完成AGV机器人研发人才服务体系全面升级。近日，该公司成功签约5家宁波本土重点物流科技企业，为其提供定制化人才寻访与配置服务，引发行业广泛关注。

据中国物流与采购联合会发布的数据显示，2024年我国智能物流装备市场规模突破2500亿元，其中AGV机器人市场规模占比超30%，预计2025年将达到900亿元。但人才供给端却难以跟上行业发展步伐，AGV机器人研发领域的算法工程师、机械结构设计师、系统集成工程师等核心岗位缺口超10万人，长三角地区作为物流科技产业集聚地，人才竞争尤为激烈。宁波作为港口型国家物流枢纽，近年来大力推进"智慧物流"建设，本土物流科技企业对AGV研发人才的需求更为迫切。

面对行业痛点，珏佳猎头公司摒弃传统猎头"单一岗位匹配"的服务模式，打造了"全周期、定制化、生态化"的AGV研发人才服务体系。此次服务升级主要体现在三个核心维度：一是建立精准人才数据库，通过行业深耕积累了涵盖AGV核心零部件研发、系统软件编程、整机调试等领域的2万+优质人才资源，其中拥有3-10年行业经验的资深人才占比达68%，可实现人才快速匹配；二是优化服务流程，增设"前置人才规划"环节，组建专项服务团队深入企业调研，结合企业技术路线与发展战略，制定个性化人才配置方案；三是完善售后保障机制，为企业提供人才入职辅导、3个月试用期跟踪等增值服务，确保人才留存率。

此次签约的5家物流科技企业涵盖AGV整机研发、智能仓储系统集成、物流机器人核心零部件制造等多个细分领域，其中宁波某知名智能物流装备企业深耕AGV领域12年，此次计划扩充研发团队规模，重点布局无人叉车、重载AGV等高端产品研发。该企业人力资源总监表示："此前我们曾自行招聘AGV算法工程师，历时3个月仍未找到合适人选。珏佳猎头的专项服务团队不仅精准匹配了3名符合要求的资深工程师，还为我们提供了行业人才薪酬报告，帮助我们优化人才激励体系，这正是我们需要的专业服务。"

另一家签约的物流机器人零部件企业则聚焦AGV核心传感器研发，此次急需具备激光导航技术研发经验的人才。珏佳猎头凭借其在传感器领域的人才积累，仅用28天就完成了从人才寻访、面试筛选到offer发放的全流程服务，成功为该企业引入2名核心研发人员。"珏佳的人才库非常精准，尤其是对AGV细分领域的人才画像把握很到位，大大缩短了我们的招聘周期。"该企业负责人对服务效果给予高度评价。

珏佳猎头公司总经理表示，此次与5家物流科技企业的签约，是市场对其服务升级成果的充分认可。未来，公司将继续深耕物流科技领域，针对AGV机器人研发人才的培养与流动特点，进一步优化人才服务体系，搭建企业与人才之间的高效对接桥梁。同时，将联合宁波本地高校、职业院校开展人才培养合作，助力解决行业人才供给不足的问题，为宁波智能物流产业的高质量发展提供人才支撑。

业内人士指出，在智能物流产业快速发展的背景下，猎头公司的服务升级势在必行。珏佳猎头此次聚焦AGV机器人研发人才的专项服务升级，不仅为企业提供了更精准的人才解决方案，也为行业猎头服务的转型提供了有益借鉴。随着更多专业猎头机构加入细分领域人才服务，将有效缓解物流科技行业的人才缺口，推动产业整体升级发展。