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五大服务保障

1. 全天候*速响应服务:开通7×24小时服务通道,快速对接企业招聘需求,按需推送首批优质候选人,全程坚持以实际寻访交付成果结算服务费用。

2. 岗位人才无忧质保:设置专属岗位人才护航周期,护航周期内无论何种原因导致岗位人员异动,我方均可无偿为企业补充同岗位适配候选人。

3. 科学测评严控人才品质:依托系统化人才测评体系,多维度考评候选人综合能力与岗位适配度,甄选适配度高、稳定性强的优质人才,切实化解企业高端用人难题。

4. 充足人选备选空间:针对单一招聘岗位,持续推送多名优质备选候选人,给予企业充足的对比筛选空间,助力企业择优录取合适人才。

5. 多元服务套餐可选:打造多款差异化猎聘服务套餐,适配不同招聘预算、不同招聘规模、不同用人需求的企业,客户可结合自身情况自主选择适配的服务方案。


两大增值服务

1. 免费专属企业管理诊断:立足企业实际人才招聘痛点,依托珏佳自有管理咨询团队,经过全方位实地调研走访,免费定制专属企业管理诊断报告,助力企业排查内部管理短板。

2. 人力资源体系优化指导:协助企业完善内部人力资源管理体系,针对招聘、绩效、薪酬、员工关系等全人力模块,提供贴合企业经营现状的落地优化建议。


珏佳猎头事业部发展历程

猎头事业部是珏佳公司旗下三大核心业务板块之一,拥有庞大的客户服务体量,业务发展势头良好,经营业绩稳步攀升,是公司深耕中高端人才寻访领域的核心专项业务部门。

依托国内多元人力资源交流平台与全域人才合作渠道,联动行业高端人才服务机构,搭配专业HMS数字化人才管理系统,搭建覆盖全行业的中高层管理及高技术人才储备库,库内汇集高层次管理人员、**专业技术人才以及行业复合型优质人才,人才储备结构优质均衡。

公司搭建规模化专兼职结合猎头服务团队,团队多数顾问深耕猎头行业多年,大多出身于国内外知名猎头机构、企业高层管理团队及专业研究机构,其中具备人力资源总监从业经验的**顾问占比突出。团队整体学历素养优异,拥有丰富的企业一线管理经验与成熟猎头项目实操经验,团队规模保持平稳良性扩容。

珏佳猎头全国服务网络

珏佳全程采用上海总部直营运营模式,统一全国服务标准与服务流程,保障全国各区域服务质量统一稳定。公司以上海为总部核心,将全国划分为七大服务片区,在上海、杭州、北京、广州、南京、成都、西安、武汉、大连等核心城市,布局多家线下直营办公室与联络机构,就近对接各地企业招聘需求,提供高效及时的本地化猎头服务。