宁波绿色石化行业的薪资水平和技术人才需求情况如下：‌

需求情况如下：‌

薪资水平：‌宁波绿色石化行业的薪资水平受到多种因素的影响，‌包括职位、‌工作经验、‌公司规模等。‌例如，‌高级客户经理的工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计，‌范围可能因企业而异。‌具体到某个职位，‌如助理工程师的薪资范围在6000-14999元之间，‌这表明不同职位的薪资差异较大。‌

技术人才需求：‌宁波绿色石化行业的发展对技术人才的需求较高。‌例如，‌宁波绿色石化(新材料)产业发展青年学者论坛聚集了国内高校科研机构、‌头部企业的国家高层次人才、‌技术专家以及青年博士生、‌博士后，‌共同探讨和交流绿色石化(新材料)产业领域的发展。‌这表明，‌随着绿色石化产业的快速发展，‌对技术人才的需求不断增加，‌包括但不限于工程师、‌技术研发人员、‌生产管理人员等。‌

综上所述，‌宁波绿色石化行业的薪资水平和技术人才需求均呈现出积极的发展态势，‌随着行业的不断发展和技术创新，‌对高素质技术人才的需求将持续增长。‌

宁波人才量大和待遇较高的行业主要包括金融、‌国际贸易、‌智能制造、‌物流和微电子。‌

金融行业：‌宁波的金融行业对人才的需求量大，‌包括银行金融市场业务专业人员、‌信贷审核专业人员等岗位，‌这些岗位的年薪普遍超过20万元，‌显示出金融行业对高素质人才的高需求和高待遇。‌

国际贸易与物流：‌随着全球化的发展，‌国际贸易和物流行业对人才的需求也在增加。‌宁波作为重要的港口城市，‌对国际贸易和物流方面的人才需求量大，‌这些行业的待遇也相对较高3。

智能制造：‌智能制造是当前和未来的发展趋势，‌宁波在智能制造领域的企业对技术和管理人才的需求量大，‌这些岗位的年薪也相对较高，‌反映了智能制造行业的高薪趋势3。‌

微电子：‌随着科技的进步，‌微电子行业的发展迅速，‌对高端技术人才的需求量大，‌这些岗位的年薪也较高，‌显示了微电子行业的高薪潜力。‌

此外，‌宁波对创新型技能人才的需求量大，‌包括研发、‌设计、‌销售、‌后端人才等，‌部分岗位的年薪超过40万元，‌显示了宁波对高端创新型人才的高度重视和优厚待遇。‌这些信息表明，‌宁波在多个行业领域对人才有着强烈的需求和高薪吸引策略。‌

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