新闻资讯
热门推荐
- 制造业转型升级期,猎头公司如何助力企业招到技术领军者?
- 扎根宁波中高级猎聘!三维评估体系降低企业用人风险
- 数据合规时代,猎头如何平衡人才信息安全与服务效率?
- 宁波港口经济新机遇:2025 珏佳猎头公司的跨境物流高端灵活人才运营策略
- 新能源汽车:镁合金需求增60%,车企抢材料人才
- 28nm制程自主:中芯扩产缺人,解决方案
- ADC药物规模破300亿:研发缺口10万,高薪岗猎聘指南
- 氢能万亿市场:绿氢降本40%催生需求,岗位薪酬拆解
- 地缘割裂+产业升级:2025企业人才战略的“破局点”在哪?| 珏佳解析
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 宁波知名猎头公司 领军人才创新项目 宁波猎头公司服务 宁波本地猎头公司 宁波猎头 高端人才 省海外高层次人才 宁波猎头公司收费 宁波高端人才猎头公司 海外人才 宁波专业猎头公司 宁波猎头公司收费标准 青年人才项目 宁波猎头机构 宁波有名猎头公司 宁波十大猎头公司 宁波较好的猎头公司 高级人才 宁波优秀猎头公司 启明计划 宁波十大知名猎头公司 宁波靠谱猎头公司 宁波猎头公司 高层次人才 青年人才 领军人才创新 国家海外高层次人才引进计划 宁波猎头公司有哪些 火炬计划 海外高层次人才 宁波的猎头公司 宁波猎头公司哪家好 省海外高层次人才引进计划 国家海外高层次人才 宁波有哪些猎头公司 宁波老牌猎头公司 创新人才 宁波猎头公司排名
猎头公司的知名度与规模问题
发布时间:2022-10-12 14:54:00 作者:珏佳宁波猎头公司 点击次数:1491
是不是越知名的猎头公司,猎头的能力越强呢?这个问题仁者见仁智者见智,一般的情况下,结论还是可以成立的。因为猎头的知名度很多时候是通过口碑效应而来的。通过网络搜索,好的猎头公司一般的排名会相当靠前,当然有人会怀疑有作弊的情况,但这种怀疑并没有太多的道理,一方面点击率有其自然性,花钱的推广不是可以持续的;二是只有赚钱的公司,才能打的起长期广告,说明业务肯定不错。
猎头公司内部员工多,就代表他们规模大,业绩好吗?不见得,从事过猎头工作两年以上的内行都知道。有些猎头公司人数多达几十人,广告做得很好,但年度总回款业绩还不到一百万。有些人数不多的猎头公司,公司网络排名虽不太靠前,但如果有能力好的猎头顾问,一个人年度回款就有100万。

