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宁波储能急补高管？珏佳猎头长三角速寻
发布时间：2025-10-15 10:26:23 作者：珏佳宁波猎头公司 点击次数：180
随着 “双碳” 目标推进，宁波储能产业迎来爆发式增长 —— 动力电池、储能系统、氢能存储等细分领域企业加速扩产，却面临核心高管 “一将难求” 的困境。不同于普通岗位，储能高管需兼具技术研发视野、产业链资源整合能力及政策研判素养，传统招聘渠道难以及时匹配，这让不少企业陷入 “项目等人才” 的被动局面。此时，专业猎头公司的价值愈发凸显，而深耕长三角高端人才市场的珏佳猎头公司，正成为宁波储能企业破解人才难题的关键伙伴。
珏佳猎头：长三角储能人才寻访的 “精准猎手”
作为聚焦高端人才寻访的专业机构，珏佳猎头深耕长三角 10 余年，对宁波储能产业的人才分布、岗位需求特点有着深刻理解。相较于普通猎头公司，珏佳猎头具备三大核心优势：一是建立了覆盖储能全产业链的人才数据库，包含 5000 + 资深技术高管、运营总监等稀缺人才资源；二是组建了专属储能行业的顾问团队，顾问均具备 3 年以上储能领域招聘经验，能精准解读企业需求；三是依托长三角 “1 小时人才寻访圈”，可快速联动上海、杭州、苏州等城市的储能人才，缩短招聘周期。
珏佳猎头储能领域成功案例：用结果说话
某宁波储能设备厂商研发高管寻访：2024 年初，宁波某头部储能设备企业急需招聘 CTO，要求兼具锂电池研发与海外市场技术落地经验。珏佳猎头接到需求后，仅用 28 天便完成人才 Mapping、定向寻访与面试评估，成功为企业匹配到曾任职宁德时代的资深研发高管。该高管入职后，推动企业新一代储能电池能量密度提升 15%，研发周期缩短 30%，助力企业拿下欧洲百万订单。
初创储能公司核心团队搭建：宁波某初创储能技术公司成立初期，需快速组建 CEO 与供应链总监团队。珏佳猎头公司针对其 “技术驱动 + 快速拓市” 的需求，定制了 “岗位画像 + 人才背景背调 + 入职适配指导” 的全流程方案，1 个月内完成两位关键岗位招聘。目前，该公司已顺利完成 Pre-A 轮融资，市场份额跻身宁波储能初创企业 TOP3。
选择珏佳猎头：从需求到入职的全流程保障
对宁波储能企业而言，选择珏佳猎头，不仅是选择 “找人才” 的服务，更是选择 “保效果” 的保障。珏佳猎头的服务流程贯穿企业需求分析、人才寻访、面试协调、薪酬谈判、入职跟进全环节：前期通过一对一沟通明确企业战略目标与岗位核心诉求；中期利用 AI 人才匹配系统 + 人工深度筛选，确保候选人与企业高度契合；后期提供 3 个月入职保障期，若候选人离职，免费重新寻访。这种 “精准匹配 + 长效服务” 的模式，让珏佳猎头在长三角储能猎头市场树立了良好口碑。
宁波储能企业引才：珏佳猎头随时待命
当前，宁波储能产业正处于抢占赛道的关键期，高管人才的快速补位直接关系企业发展速度。如果您的企业正面临研发、运营、市场等核心高管缺口，不妨选择深耕长三角、专注储能领域的珏佳猎头公司。珏佳猎头将以专业的服务、高效的响应，为您精准匹配所需人才，助力宁波储能企业在产业浪潮中抢占先机！
