成功案例
热门推荐
- 制造业转型升级期,猎头公司如何助力企业招到技术领军者?
- 扎根宁波中高级猎聘!三维评估体系降低企业用人风险
- 数据合规时代,猎头如何平衡人才信息安全与服务效率?
- 宁波港口经济新机遇:2025 珏佳猎头公司的跨境物流高端灵活人才运营策略
- 新能源汽车:镁合金需求增60%,车企抢材料人才
- 28nm制程自主:中芯扩产缺人,解决方案
- ADC药物规模破300亿:研发缺口10万,高薪岗猎聘指南
- 氢能万亿市场:绿氢降本40%催生需求,岗位薪酬拆解
- 地缘割裂+产业升级:2025企业人才战略的“破局点”在哪?| 珏佳解析
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 青年人才 宁波老牌猎头公司 海外高层次人才 宁波靠谱猎头公司 省海外高层次人才引进计划 领军人才创新项目 宁波十大知名猎头公司 高层次人才 宁波有哪些猎头公司 高端人才 宁波有名猎头公司 宁波知名猎头公司 高级人才 宁波十大猎头公司 青年人才项目 海外人才 宁波猎头机构 宁波猎头公司收费 宁波的猎头公司 宁波本地猎头公司 国家海外高层次人才 宁波猎头公司收费标准 国家海外高层次人才引进计划 启明计划 创新人才 宁波优秀猎头公司 宁波猎头公司服务 宁波猎头公司排名 宁波专业猎头公司 宁波猎头公司 宁波猎头公司哪家好 火炬计划 宁波猎头公司有哪些 宁波高端人才猎头公司 宁波猎头 宁波较好的猎头公司 省海外高层次人才 领军人才创新
运营总监
职位年薪:60万
企业名称:宁波某知名大健康公司
职位介绍:
1、策划、推进、组织、协调各运营计划,以季度、月度为单位制定并组织实施完整的销售计划,跟踪市场运营实况及其策略调整;
2、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策;
3、协调公司其他部门,推动并确保销售业绩的顺利完成 ;
4、开拓市场业务,与市场和客户建立良好的合作关系;
5、建立客户数据库,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和市场拓展;
6、制定月度销售费用预算;
7、建立运营管理体系并优化完善并监督实施。
职位要求:
1、本科及以上学历,5年以上大健康运营相关岗位工作经验,3年以上团队管理工作经验;
2、熟悉健康行业,有成功的连锁运营方案优先;
3、敏锐的产品感和洞察力,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标;
4、责任心,学习能力强,具有营销方面有独特见解。
职位周期:28天

