成功案例
热门推荐
- 宁波企业核心技术团队搭建与人才管理思路
- 宁波自动化人才薪资水平与市场供给情况
- 宁波制造企业高端技术工程师招聘策略与方法
- 宁波非标自动化行业人才需求与发展趋势
- 宁波非标自动化行业人才需求与发展趋势
- 宁波跨境电商猎头|全球运营与供应链人才招聘
- 宁波智能制造猎头|智能工厂与自动化人才招聘
- 宁波汽车零部件猎头|新能源汽配高端人才招聘
- 宁波汽车零部件猎头:新能源汽配人才招聘
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 宁波猎头公司排名 宁波专业猎头公司 宁波十大知名猎头公司 宁波猎头公司有哪些 新能源猎头 宁波有名猎头公司 启明计划 国家海外高层次人才引进计划 宁波珏佳猎头 宁波猎头机构 宁波老牌猎头公司 领军人才创新 青年人才 宁波的猎头公司 省海外高层次人才引进计划 省海外高层次人才 制造业猎头 宁波猎头公司服务 宁波较好的猎头公司 宁波猎头公司收费 外贸行业猎头 高级人才 宁波猎头公司 高端人才 宁波十大猎头公司 宁波猎头 珏佳猎头机构 宁波靠谱猎头公司 海外人才 青年人才项目 国家海外高层次人才 宁波本地猎头公司 宁波猎头公司哪家好 高层次人才 创新人才 领军人才创新项目 火炬计划 海外高层次人才 宁波高端人才猎头公司 宁波有哪些猎头公司 宁波猎头公司收费标准 宁波知名猎头公司 宁波优秀猎头公司 宁波中高端人才猎聘
厂长
职位年薪:45万
企业名称:某印刷厂
职位描述:
1. 建立健全人力资源规章制度,有关政策、流程、规范、标准的制定,持续优化并监督执行。
2. 制定、审核招聘计划和招聘方案,带领、指导招聘团队达成招聘目标。
3. 设计可执行的绩效薪酬管理体系,全面统筹绩效薪酬改革的实施。
4. 对人力资源管理各项工作的风险和效果进行全面评估,对各类问题及时诊题并提出解决方案。
任职资格:
1. 人力资源管理、工商企业管理相关专业本科以上学历,3年以上同岗位经验。
2. 熟练应用各类办公软件,熟悉有关用工政策、法律法规,有教育行业经验者为佳。
3. 有优秀的书面、口头表达能力,领导能力、人际关系处理能力。
4. 高度认可企业价值观,具备个人领导魅力与正面影响力。
职位周期:21天

