成功案例
热门推荐
- 2025 年宁波猎头行业:困境与突围之路
- 珏佳猎头公司在生物医药行业人才猎聘的突出优势解析
- 全球贸易战下的宁波突围:看宁波猎头如何重构人才供应链
- 宁波猎头公司:助力企业破局,应对美国关税挑战
- 宁波猎头公司:助力汽车零部件行业人才猎聘
- 宁波猎头公司助力企业:人才招聘与留存策略之空降高管篇
- 宁波猎头行业:产业升级背景下的人才服务新生态
- 从 LinkedIn 数据看:2025 年最紧缺的 5 类高级管理人才
- 中国制造业中高端人才流动现状与猎头解决方案

咨询热线 400-8325-007
热门标签
人力资源总监
职位年薪:32万
企业名称:宁波某知名股份公司
岗位职责:
1、负责组织公司年度行政人事工作计划;
2、负责组织编制公司的规章制度,协助董事长进行部门职责和岗位职责的设置与调整;
3、负责建立员工综合考评体系,对员工的转正、培训和晋升进行审核;
4、督导公司制度在各部门的执行。
任职条件:
1、大专以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2、具有8年以上人事行政岗位经验,其中包括3年以上人事行政总监职位工作经验;
3、具有较强的协调、沟通能力,具有团队领导力,能承受较大的工作压力。
职位周期:9天