成功案例
热门推荐
- 宁波珏佳猎头公司引进AI面试系统,人才匹配精准度再升级
- 宁波猎头公司前沿观察:2025年招聘市场变革风向
- 制造业转型升级期,猎头公司如何助力企业招到技术领军者?
- 扎根宁波中高级猎聘!三维评估体系降低企业用人风险
- 数据合规时代,猎头如何平衡人才信息安全与服务效率?
- 宁波港口经济新机遇:2025 珏佳猎头公司的跨境物流高端灵活人才运营策略
- 新能源汽车:镁合金需求增60%,车企抢材料人才
- 28nm制程自主:中芯扩产缺人,解决方案
- ADC药物规模破300亿:研发缺口10万,高薪岗猎聘指南
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 宁波有哪些猎头公司 宁波猎头 海外高层次人才 宁波猎头公司有哪些 宁波老牌猎头公司 宁波靠谱猎头公司 领军人才创新 青年人才 高端人才 宁波知名猎头公司 宁波猎头公司 宁波十大猎头公司 高级人才 宁波较好的猎头公司 创新人才 省海外高层次人才 宁波本地猎头公司 省海外高层次人才引进计划 宁波专业猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 宁波优秀猎头公司 领军人才创新项目 宁波有名猎头公司 宁波高端人才猎头公司 宁波猎头公司哪家好 宁波的猎头公司 宁波猎头公司收费标准 海外人才 启明计划 宁波猎头公司服务 宁波猎头公司收费 青年人才项目 高层次人才 宁波十大知名猎头公司 宁波猎头公司排名 国家海外高层次人才 火炬计划 宁波猎头机构
总经理
职位年薪:40万
企业名称:宁波某知名饮料/酒水快消品公司
职责描述:
1、负责公司整体运营,参与公司决策,对公司的重大经营运作事项进行决策;
2、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织、落实实施;
3、建立健全高效的组织体系和工作体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、审定公司各项规章制度、奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织推动实施;
5、制定企业年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、定期报告运营情况,提交月度报告、季度报告、年度报告。
任职资格:
1、本科以上学历,10年以上连锁企业管理经验;
2、熟悉企业经营管理和制定并优化企业运作及各部门的工作流程;
3、具有很强的战略规划和运营落地、统筹把控能力;具有前瞻性思维和高端决策能力;
4、具备出色的组织协调能力和沟通能力,善于处理复杂的人际关系;
5、具有良好的团队精神,强烈的责任心,能够承受高强度的工作压力;
6、拥有良好的商业意识和战略意识,具有优秀的管理才能和职业操守。
职位周期:22天

