职位年薪：45万

企业名称：某五星级酒店

职责描述：

1. 制定销售计划，确定营销策略，带领团队完成销售任务；

2. 建立、健全销售业务规范及工作流程、销售管理制度及考核激励政策，组织落实并监督执行；

3. 负责销售团队的组建、管理、培训及考核，落实、完善、优化企业岗位责任制及考核、激励制度；

4. 规划建立销售网络，组织市场开拓、客户开发工作，组织建立客户信息库；

5. 负责对销售进行评估、跟踪及管理；

6. 市场调研与分析，为企业提供业务发展战略与依据；

7. 制定销售预测、预算和相关人力计划。

任职要求

1、5年以上酒店、会议中心行业销售工作经验优先，有会议型酒店、会议中心等销售经验者优先。

2、具有丰富的销售及管理经验、市场渠道开拓及维护能力，富有良好的团队及进取精神，较强的沟通协调能力，善于交际；

3、*强的培训、管理能力及项目销售经验；

4、良好的职业素质，高度的责任心，为人诚信，严谨踏实，勤奋敬业；

5、市场、营销本科以上学历；

6、英语良好及电脑操作熟练。

职位周期：20天