成功案例
热门推荐
- 2026年猎头行业发展趋势解析(宁波篇)—— 产业升级下,企业招聘破局与猎头价值重构
- 宁波猎头搭建:跨境电商仓储人才库的搭建与应用
- 宁波猎头思考:跨境电商仓储人才库存管理能力筛选标准
- 宁波猎头搭建:跨境电商多语言客服人才库的搭建
- 宁波猎头思考:跨境电商多语言客服人才的筛选标准
- 宁波猎头搭建:跨境电商多语言客服人才库的搭建
- 宁波猎头思考:跨境电商多语言客服人才的筛选标准
- 宁波猎头搭建:跨境电商多语言客服人才库的搭建
- 宁波猎头思考:跨境电商多语言客服人才的筛选标准
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 制造业猎头 宁波猎头公司 宁波本地猎头公司 宁波靠谱猎头公司 宁波猎头公司哪家好 宁波中高端人才猎聘 宁波十大猎头公司 青年人才项目 宁波猎头公司收费 宁波老牌猎头公司 海外高层次人才 青年人才 新能源猎头 宁波猎头机构 宁波十大知名猎头公司 宁波有名猎头公司 宁波较好的猎头公司 外贸行业猎头 海外人才 宁波猎头公司有哪些 宁波优秀猎头公司 宁波猎头 宁波有哪些猎头公司 宁波猎头公司服务 国家海外高层次人才 省海外高层次人才 创新人才 高层次人才 省海外高层次人才引进计划 珏佳猎头机构 宁波珏佳猎头 领军人才创新 火炬计划 高端人才 宁波的猎头公司 宁波高端人才猎头公司 高级人才 宁波猎头公司收费标准 宁波知名猎头公司 国家海外高层次人才引进计划 宁波专业猎头公司 宁波猎头公司排名 领军人才创新项目 启明计划
行政总厨
职位年薪:45万
企业名称:某五星级酒店
职责描述:
1、确保厨房的各项活动与酒店的战略保持一致,同时充分落实酒店的各项标准。
2、 确保厨房所有员工时刻提供给客人如酒店承诺的服务。
3、 组织部门的例会,保证酒店内部信息的有效沟通。
4、 检查和监督食品生产的每个过程,在适当的时候提供反馈信息。
5、保证为客人提供*高水平的服务,同时完成部门的商业目标。
6、 指导完成餐饮部年度商业计划的准备。
7、 灌注公司的培训理念,并与人力资源部紧密配合发展部门服务教练,确保所有督导在员工培训和发展方面起积*作用。
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;
2、具有同岗位3年以上工作经验,5年以上四星级及以上酒店总经理工作经验。
3、具有良好的职位道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理能力;
职位周期:14天

