成功案例
热门推荐
- 宁波珏佳猎头公司引进AI面试系统,人才匹配精准度再升级
- 宁波猎头公司前沿观察:2025年招聘市场变革风向
- 制造业转型升级期,猎头公司如何助力企业招到技术领军者?
- 扎根宁波中高级猎聘!三维评估体系降低企业用人风险
- 数据合规时代,猎头如何平衡人才信息安全与服务效率?
- 宁波港口经济新机遇:2025 珏佳猎头公司的跨境物流高端灵活人才运营策略
- 新能源汽车:镁合金需求增60%,车企抢材料人才
- 28nm制程自主:中芯扩产缺人,解决方案
- ADC药物规模破300亿:研发缺口10万,高薪岗猎聘指南
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 领军人才创新 宁波猎头公司 青年人才 国家海外高层次人才 宁波猎头公司排名 宁波靠谱猎头公司 领军人才创新项目 海外人才 宁波猎头 启明计划 海外高层次人才 高级人才 宁波较好的猎头公司 宁波猎头公司服务 创新人才 省海外高层次人才 宁波高端人才猎头公司 宁波有哪些猎头公司 省海外高层次人才引进计划 国家海外高层次人才引进计划 宁波老牌猎头公司 宁波本地猎头公司 宁波有名猎头公司 宁波十大猎头公司 高端人才 高层次人才 青年人才项目 宁波猎头公司收费 宁波十大知名猎头公司 宁波猎头公司收费标准 宁波猎头机构 宁波猎头公司有哪些 宁波的猎头公司 火炬计划 宁波知名猎头公司 宁波专业猎头公司 宁波猎头公司哪家好 宁波优秀猎头公司
建筑工程管理/项目经理
职位年薪:35万
企业名称:某知名地产集体公司
职责描述:
1、参与项目启动会等停止点检查上报资料审核;参与各项目专项进度计划审核;
2、统一地区公司的技术标准、工艺工法,并监督执行;参与重大技术方案评审;组织开展前沿技术研究,搜集和整理前沿技术资料,在团队内部分享新材料、新工艺、新规范、新政策;整理过程案例;参与项目重要技术方案的审核和技术疑难问题的处理;
3、负责公司工程管理质量标准在各项目的推行落地;统一地区公司的工程质量标准;组织公司对项目的月度工程质量检查,协助发现问题并提出解决建议,并将结果OA反馈;参与重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估,建立预控措施;总协调项目后期的维修整改工作;审核重大维修问题处理方案;
4、参与分供方入围考察评价、标前交底及技术标评审;代表工程部配合其他职能工作,提供工程技术支持;
5、负责各项目进度和质量风险的预警,制定并组织实施预控方案;负责对交房后维修问题造索赔风险预控;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、在大型地产公司工程总监或工程负责人相关岗位2年及以上工作经验;
3、有多个完整项目经历;
4、有团队管理经验。
职位周期:23天

