成功案例
热门推荐
- 民企二代接班,寻访契合转型节奏经营高管
- 甄别猎头顾问,区分行业深耕与通用泛寻访
- 储能产业人才紧缺,猎取头部企业在岗技术管理人才
- 宁波企业异地设立研发中心,猎头同步解决人才寻访和异地安家配套问题
- 宁波猎头项目 offer 多次被拒,复盘候选人隐性诉求做好谈判破局
- 宁波民企二代接班阶段,猎头寻访匹配企业转型节奏的职业经营高管
- 宁波企业委托猎头招聘,如何区分顾问是行业深耕还是通用型泛寻访
- 宁波储能产业爆发人才紧缺,珏佳猎头挖掘头部企业在岗技术管理人才
- 宁波跨区域引进技术高管,猎头兼顾能力匹配与地域融入问题
咨询热线 400-8325-007
热门标签
- 领军人才创新项目 宁波猎头公司哪家好 高端人才 宁波猎头公司有哪些 宁波猎头公司服务 宁波猎头公司 省海外高层次人才 宁波猎头机构 宁波的猎头公司 宁波珏佳猎头 制造业猎头 宁波十大猎头公司 创新人才 宁波靠谱猎头公司 宁波较好的猎头公司 青年人才项目 宁波有名猎头公司 外贸行业猎头 宁波专业猎头公司 高层次人才 宁波中高端人才猎聘 宁波知名猎头公司 国家海外高层次人才 启明计划 宁波高端人才猎头公司 省海外高层次人才引进计划 火炬计划 宁波有哪些猎头公司 宁波猎头公司收费 宁波本地猎头公司 海外人才 青年人才 宁波猎头公司收费标准 领军人才创新 宁波优秀猎头公司 新能源猎头 宁波十大知名猎头公司 珏佳猎头机构 宁波猎头公司排名 海外高层次人才 国家海外高层次人才引进计划 宁波老牌猎头公司 宁波猎头 高级人才
运营主管
职位年薪:24万
企业名称:某物业服务集团有限公司
职责描述:
1、负责各项目数据整理、分配、监控,实现项目成本与价值的匹配,提升项目运作效率。
2、建立项目数据监控流程,周期性提供各类项目数据分析报告。
3、优化项目管理工作流程、能结合目前项目管理问题提出有建设性修正意见。
4、参与公司运营体系建设,收集各部门每月运营情况,品控情况、编制公司每月运营简报。
5、参与公司制度体系建设,梳理公司流程制度,配合制度主责部门编制制度,发布制度。
6、负责公司各项目服务品质监控、甲方满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
7、负责管理各部门和项目的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
【岗位要求】
1、精通项目方案编写、经营战略规划;
2、本科学历,条件优秀者可放宽学历;
3、熟悉行业内相关条例和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的运营想法;
4、对数据具有高度的敏感度和警觉性,较强的逻辑分析能力和文字表达能力。
职位周期:17天

